El pasado 2 de octubre de 2019 se publicó una noticia en CincoDías Legal, relativa a un caso defendido por Sonia Morán, abogada laboralista de Palomino & Morán Abogados, y que finalizó con Sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), sede de Sevilla.
El trabajador prestaba servicios como camarero en Sevilla, y a pesar de realizar una jornada a tiempo completo, estaba contratado a jornada parcial. Pero la empresa no llevaba el obligatorio registro de jornada, por lo que su ausencia determinó la consideración como contratado a tiempo completo.
A consecuencia de ello, nuestro cliente tuvo derecho a una indemnización y diferencias salariales que duplicaron en cuantía a las que habían sido inicialmente reconocidas.
Podéis acceder a la noticia a través de este link:
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/10/01/legal/1569933202_923387.html donde se recogen asimismo declaraciones de Sonia Morán al respecto del caso y de la relevancia del registro de jornada.
Esperamos que sea de vuestro interés.
Palomino & Morán Abogados
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